Всемирный день охраны труда отмечается 28 апреля 2023 года, его главная тема – значение социального диалога и вовлеченности всех заинтересованных сторон для формирования позитивной культуры охраны труда.
Концепция «Нулевого травматизма»
При организации работы по охране труда в республике учитывается положительный международный опыт в области охраны труда, предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Так, Генеральное соглашение между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019 - 2021 годы определило дату его подписания стартом кампании в поддержку концепции «нулевого травматизма» в Республике Беларусь.
Концепция разработана Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО) с участием работодателей, директоров, менеджеров, специалистов в сфере профилактики, инспекторов по охране труда и представителей работников. Компания по продвижению концепции «нулевого травматизма» была запущена в Сингапуре 4 сентября 2017 года на XXI Всемирном конгрессе по безопасности и гигиене труда.
Помогая работодателям и специалистам предприятий решать задачи непрерывного совершенствования охраны труда в соответствии с концепцией «нулевого травматизма», МАСО на основе результатов обследования, посвященного изучению наиболее эффективных профилактических мер, разработала практический инструмент управления в целях совершенствования культуры безопасности и гигиены труда. Концепция предлагает семь «золотых правил», реализация которых будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Наличие надежной системы охраны труда, функционирующей при активном участии правительств, работодателей, работников, органов здравоохранения и всех заинтересованных сторон на национальном уровне и на уровне предприятий, играет важнейшую роль в сохранении нормальных условий труда и обеспечении безопасности и здоровья работников.
Эффективный социальный диалог позволяет правительствам и социальным партнерам активно участвовать в процессе принятия решений в сфере охраны труда. Это имеет большое значение на всех этапах – от разработки и корректировки политики в области охраны труда с учетом существующих и вновь возникающих проблем до ее практического применения на рабочих местах. Социальный диалог не только способствует выработке более эффективной политики и стратегии в области охраны труда, но и вносит решающий вклад в укрепление ответственности и заинтересованности сторон, содействуя тем самым оперативной и более эффективной реализации принятых решений.
На рабочем месте высокая культура охраны труда – это культура, в которой право на безопасную и здоровую рабочую среду ценится и поощряется как руководством, так и работниками. Позитивная культура охраны труда строится посредством значимого участия всех сторон в постоянном повышении безопасности и гигиены труда. На рабочем месте с высокой культурой охраны труда работники чувствуют себя комфортно, сообщая о возможных рисках или опасностях в области охраны труда, а руководство активно сотрудничает с работниками для поиска подходящих, эффективных и устойчивых решений. Это требует открытого общения и диалога, построенного на доверии и взаимном уважении.
В целом сегодня во всем мире вопрос безопасности на производстве воспринимается как одна из важнейших тем сферы труда. Основной тезис – достойный труд должен быть безопасным.
Однако, к сожалению, травматизм на производстве пока еще повседневность практически для всех стран. Поскольку мы продолжаем сталкиваться с постоянными рисками в области охраны труда, мы должны продолжать двигаться к созданию высокой культуры безопасности и здоровья на всех уровнях.
К основополагающим правам граждан,гарантированным Конституцией Республики Беларусь,относятся право на труд, справедливое вознаграждение за него, а также на здоровые и безопасные условия труда.
В рамках проведения «Недели нулевого травматизма» в учреждении за период с 25.04.2023 г. по 29.04.2023 г. были проведены следующие мероприятия:
- Подготовлены информационные материалы для ознакомления сотрудников с темой Всемирного дня охраны труда: «Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда» Ссылка: https://cloud.mail.ru/public/Rg8D/ap7trpQJz
- В холле учреждения образования размещены буклеты и информ-листки «28 апреля – Всемирный день охраны труда» и «Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда».
- Администрацией совместно с профсоюзным комитетом проведён мониторинг технического состояния здания дошкольного учреждения и прилегающей закрепленной территории в соответствии с требованиями охраны труда. Итоги мониторинга будут рассмотрены на совещании при заведующем (здание находится в удовлетворительном состоянии и нуждается только в текущем ремонте, территория в надлежащем состоянии).
- Проведена проверка соответствия рабочих мест, технологического, вентиляционного, энергетического, спортивного и игрового оборудования, средств пожаротушения требованиям охраны труда и пожарной безопасности: рабочие места, технологическое, вентиляционное, энергетическое, спортивное и игровое оборудование, средства пожаротушения соответствуют требованиям охраны труда и пожарной безопасности.
- В рамках общественного контроля общественным инспектором по ОТ проведена проверка журналов контроля рабочего времени с целью изучения соблюдения трудовой дисциплины, журналов ежедневного контроля за соблюдением охраны труда в помещениях: журнал контроля рабочего времени ведётся ежедневно без нарушений; в журналы ежедневного контроля за соблюдением охраны труда в помещениях записи о выявленных нарушениях вносятся своевременно, принимаются к сведению, и выявленные нарушения устраняются в указанные сроки.
- Проанализировано выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором, другими локальными правовыми актами, обозначены причины возможных травм и профессиональных заболеваний на рабочих местах.
- Заведующим хозяйством и заместителем заведующего по основной деятельности проведены беседы с сотрудниками по охране труда и пожарной безопасности, вопросам профилактики нарушений в области охраны труда и соблюдения правил и норм охраны труда и пропускного режима.
- Воспитателями вторых младших, средней и старшей групп в течение недели с 26.04.2023 г. по 29.04.2023 г. проведены тематические занятия и беседы по основам безопасности жизнедеятельности с воспитанниками садовых групп учреждения.
- Во второй младшей, средней и старшей группах 28.04.2023 г. была организована и проведена выставка рисунков на тему: «Безопасность труда глазами ребенка!»
СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА
Председатель ПК – Светлана Ивановна Скадорва (воспитатель дошкольного образования)
Члены ПК :
Жанна Ивановна Жук (руководитель физвоспитания)
Валентина Владимировна Иванова ( воспитатель дошкольного образования)
Татьяна Яковлевна Кастюкевич (воспитатель дошкольного образования)
Валентина Александровна Рудина (воспитатель дошкольного образования)
СОСТАВ РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ
Председатель – Валентина Петровна Сабунас (воспитатель дошкольного образования)
Члены :
Нина Ивановна Волот (помощник воспитателя)
Валентина Анатольевна Шакаль (помощник воспитателя)
ОБЩЕСТВЕННЫЙ ИНСПЕКТОР ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Людмила Александровна Илюкевич (воспитатель дошкольного образования)